Freiwilligkeit oder Gesetz? Die Frage der Behindertenquote

Im Gegensatz zu Deutschland haben Schweizer Unternehmen praktisch keine Auflagen, Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen zu beschäftigen. Hierzulande pochen die Arbeitgeber auf Freiwilligkeit und verweisen auf entsprechende Erfolge. In Deutschland schreibt der Gesetzgeber ei... Mehr Infos