Verschärfter Inländervorrang – Mehrarbeit für RAV und Arbeitgeber
Die zuständige Ständeratskommission hat ihren Vorschlag zur Umsetzung der Initiative «gegen Masseneinwanderung» präsentiert: Bevor eine Arbeitskraft aus dem Ausland eingestellt wird, müssen Arbeitgeber mögliche inländische Bewerber oder Bewerberinnen zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das bedeutet Mehraufwand für die Arbeitgeber – und für die Regionalen Arbeits-Vermittlungszentren. Entsprechend herrscht Unzufriedenheit.
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