Altersdiskriminierung trotz Fachkräftemangel?

Theoretisch sollte der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt auch älteren Stellensuchenden dabei helfen, eine neue Stelle zu finden. Doch die Realität sieht anders aus. Denn in vielen Branchen sind die Unternehmen trotz Knappheit wählerisch.