Schutzstatus S: Arbeitgeber verlangen Garantien

Rund zehn Prozent der erwachsenen Ukraine-Flüchtlinge in der Schweiz haben unterdessen einen Job gefunden. Doch über den ukrainischen Arbeitnehmenden schwebt ein Damokles-Schwert: Ihr Aufenthaltsrecht ist befristet. Das belastet nicht nur die Betroffenen, sondern stört auch die Arbeitgeber.