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Arbeitsverhältnis endet im Streit: Was kommt davon ins Zeugnis?

Nicht immer bedauert ein Arbeitgeber den Weggang eines Angestellten. Vielleicht waren gar mangelnde Leistungen Anlass für eine Kündigung – oder zwischenmenschliche Konflikte. Doch auch in solchen Situationen haben Angestellte Anspruch auf ein faires Arbeitszeugnis. «Espresso» sagt, was das heisst.

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