Junge Frau geht gegen Lohndiskriminierung durch alle Instanzen

Zufälligerweise erfährt eine Arbeitnehmerin, dass ihr Kollege 20% mehr verdient – trotz ähnlichem Profil und Aufgaben. Die Frau lässt sich das nicht bieten, und wehrt sich bis vor Gericht. Es zeigt sich: Sie ist kein Einzelfall, doch getrauen sich nur die Wenigsten für ihr Recht zu kämpfen.