«Was passiert, wenn ich am ersten Tag nicht zur Arbeit kommt?»

Rechtlich ist es möglich, dass eine Angestellte den Arbeitsvertrag kündigt, noch bevor sie die Stelle angetreten hat. Dem Arbeitgeber bleibt dann neben dem Frust die Aufgabe, rasch jemand anders zu finden. Was aber gilt, wenn eine Angestellte am ersten Arbeitstag einfach nicht auftaucht?