Viele Arbeitgeber zweifeln am Nutzen von Arbeitszeugnissen

Jeder Arbeitnehmer, jede Arbeitnehmerin in der Schweiz hat Anrecht auf ein Arbeitszeugnis. So steht es im Gesetz. Neben Funktion und Dauer des Arbeitsverhältnisses, sollen die Zeugnisse auch aussagen, wie gut eine Person gearbeitet hat. Und genau dieser Punkt führt immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Jetzt haben viele Personal-Chefs genug. Sie fordern: Die Arbeitszeugnisse sollen abgeschafft werden. Ein Gewerkschaftsvertreter versteht das gar nicht.