Das Angebot an verschiedenen Weiterbildungen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Personalverantwortliche verlieren mehr und mehr den Durchblick, welche Weiterbildung wieviel wert ist. Das führt dazu, dass Weiterbildungen im Bewerbungsdossier an Bedeutung verlieren.
Worauf kommt es wirklich an? Welche Kriterien sind für Personalverantwortliche wichtiger als Zertifikate und Kursbescheinigungen?
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In dieser Episode zu hören
- Pascal Scheiwiller, CEO von Rundstedt
- Stephanie Escher, Leiterin Bereich Rekrutierung SBB
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Links
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Team
- Moderation: Dominik Rolli
- Produktion: Peter Hanselmann
- Mitarbeit: Tim Eggimann
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