KMU-Nachfolge: Herausforderung Generationenwechsel

In den nächsten fünf Jahren müssen schweizweit rund 70'000 KMU-Betriebe eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger suchen. Einen zu finden ist aber einfacher gesagt als getan. Besonders, da jetzt die geburtenstarke Baby-Boomer-Generation ins Rentenalter kommt. Das zeigt eine neue Studie der Credit Suisse und der Universität St. Gallen.