Heute hat die Credit Suisse die Löhne ihrer Chefs publiziert. Wie gewohnt stehen Millionen-Saläre für das Top-Kader im Vergütungsbericht. Meist sind diese Berichte voll mit Diagrammen, Berechnungen, Tabellen. Komplizierte Konstrukte, die bei näherer Betrachtung interessante Details offenbaren.
Lohnerhöhung trotz Verlust
Ins Auge sticht der Lohn des CS-CEO Tidjane Thiam. Zwar etwas tiefer als im Jahr zuvor, aber noch immer kommt er auf knapp zehn Millionen Franken. Interessanter: Die Lohnentwicklung beim obersten Strategen der Bank. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner kommt laut Vergütungsbericht auf 4,3 Millionen. Im letzten Jahr waren es noch vier Millionen. Eine Lohnerhöhung von knapp 10 Prozent.
Und das, obschon die Bank seit drei Jahren Verluste schreibt. «Eigentlich geht das nicht, denn laut Aktienrecht dürfte ein Verwaltungsrat nur mit einer Gewinnbeteiligung, mit Tantiemen entlöhnt werden», sagt Thomas Minder, Ständerat und Vater der Abzocker-Initiative.
Laut Credit Suisse habe sich der Lohn von Urs Rohner nicht erhöht. Aber: «Herr Rohner verzichtete freiwillig auf 30 Prozent seines Vorsitzhonorars. Im Jahr zuvor hat er auf 50 Prozent seines Honorars verzichtet.» Fakt bleibt: Urs Rohner bezog 2017 mehr Geld als 2018, obschon die Bank in den letzten drei Jahren rund 6,5 Milliarden Franken Verluste schreiben musste.
Roche: Aktien zum halben Preis
Der Basler Pharma-Riese zahlt seinem Chef Severin Schwan rund elf Millionen Franken Lohn. Ein Teil davon sind Aktien. Die meisten über mehrere Jahre gesperrt. Solche langfristigen Aktienpakete sind nicht aussergewöhnlich. Sie sollen dafür sorgen, dass die obersten Manager sich nicht nur auf schnellen Gewinn sondern auch auf die langfristige Entwicklung des Unternehmens konzentrieren.
Severin Schwan bekam fürs letzte Jahr zwei Aktienpakete. Das grössere mit einem Wert von gut 2,5 Millionen Franken ist über zehn Jahre gesperrt. Das kleinere ist sofort verfügbar und hat einen Wert von 1,5 Millionen Franken. Diese Aktien stehen zu einem reduzierten Wert von 55,8 Prozent im Geschäftsbericht.
Das ist unüblich: «Von allen SMI-Unternehmen berechnen nur Néstle und Roche die Aktien zum reduzierten Wert», sagt Ethos-Direktor Vincent Kaufmann. Der Unterschied macht mehrere Millionen Franken aus. Nimmt man den Marktwert des Aktienpakets, kommt Severin Schwan auf ein Jahres-Salär von 15,1 Millionen Franken, zeigen Berechnungen von Ethos.
Roche selbst meint zu der tiefen Bewertung: «Aufgrund der langen Sperrfrist von zehn Jahren wird der Verkehrswert auf 55,839 % reduziert wie im Geschäftsbericht 2017 transparent ausgewiesen.»
Lindt und Sprüngli: Millionen für Stabsübergabe
Beim Schokolade-Konzern gabs im letzten Jahr einen Wechsel an der Spitze. Langzeit-CEO Ernst Tanner trat nach 22 Jahren an der Spitze des Konzerns zurück. Nun ist er Präsident des Verwaltungsrates und hat für dieses Mandat 2,5 Millionen Franken bekommen. Doch damit nicht genug. Fürs Einarbeiten des neuen Chefs durfte sich Ernst Tanner nochmals mit 4,2 Millionen entlöhnen lassen. Insgesamt kommt er so auf eine Jahres-Vergütung von 6,7 Millionen Schweizer Franken.
